各位粉絲大家好，我是大謙~一位創(chuàng)業(yè)者找我聊天，說自己每天特別忙，天天加班到深夜，感覺身體都快吃不消了，但下面的員工感覺很輕松。他說，這樣的狀態(tài)是不是自己做錯了什么？還有一位職場朋友，每天早早的就到公司，很晚才離開，幾乎每天都加班，感覺有做不完的工作。但自己工資不但沒有上漲，反而經(jīng)常被領導批評，說自己工作效率低、工作質(zhì)量有問題。

對于很多上班的人來說，聽的最多的詞就是“忙”，“我很忙”，但是真的是很忙嗎？答案未必，因為總有那么幾個“瞎忙”的人。他們上班來得早，走得遲，也會主動要加班，有的時候甚至連節(jié)假日也不休息。按理來說，有這么“勤奮”的人應該是公司的寶藏、團隊的寵兒。但沒想到，升職加薪卻看不到他們的名字，公司的表彰上也沒有看見他們的影子。不言而喻，他們是在“瞎忙”。

“瞎忙”產(chǎn)生的真正原因，其根本原因就是我們沒有底層的思想和邏輯思維。遇到問題，首先想到的是去“嘗試”、“經(jīng)驗判斷”，而不是認真分析其問題背后真正需要我們給予的解決辦法。其次，產(chǎn)生這個問題的次要原因就是我們沒有合理的計劃和目標。一起進入公司的新人，有的越來越優(yōu)秀，有的越來越混不下去，差距越來越大，和他們沒有合理的工作計劃和職業(yè)規(guī)劃有密切的關系。

最后，產(chǎn)生這個問題的原因就是做工作不分輕重緩急。有些人工作，對于所做的工作沒有優(yōu)先級之分，而是一股腦兒的接受，然后從頭到尾的開始干活。職場上的工作是干不完的，只有把最要緊的事情排到前頭，才能產(chǎn)生更多的效益。

那么到底如何解決呢？工作不拖延養(yǎng)成“今日事今日畢”的習慣，能當天做完的，絕不讓工作留過夜；能馬上做的，絕不拖到下一刻。越難的事情，越要早做計劃，充分考慮全盤。對于上級特別交代的工作，不但要按時完成，最好提前完成。

明確目標并細化做任何事情都應該設定一個明確的目標，所要達到的最終結果是什么，然后再將總的目標拆分成各個小的目標，逐步去完成。好多人在努力的時候，你問他，你的最終目標是什么，他自己也是一頭霧水，完全沒有規(guī)劃，只是悶頭做而已。他從來沒想過目的，只知道努力就會有結果，但具體結果是什么，他也不知道。所以我們在努力的時候，首先要有一個明確的總目標，再把大目標做細化，從最基礎的開始積累，一步步走向成功。做任何事都要有目的，努力也是一樣的，沒有目標的努力等于白費功夫。

很多人拼命地加班，每天都把自己搞得很累，但是效果顯然并不好。這是因為他們陷入了忙碌陷阱，因為忙碌是最簡單的事情，反而確定優(yōu)先級比較困難。如果你覺得工作很忙，那現(xiàn)在立刻馬上就應該確定一下接下來工作的優(yōu)先級并主動解決那些重要核心且優(yōu)先級更高的工作。這樣其他的工作其實無論你完成的什么樣都是在基礎之上的美化，但是如果你連最重要的工作都拖著不做，會發(fā)現(xiàn)連地基都沒有打好。這樣做的后果就是你將無法做出杰出的成績，也無法取得卓越的成就。

真正賺錢的人，往往都不會太忙；天天很忙的人，基本都不太賺錢。因為，后者幾乎都是在“瞎忙”。認為工作就該有回報，加班就該有收獲，“瞎忙”的人，你知道自己為什么會加班嗎？小米創(chuàng)始人雷軍說，“不要以戰(zhàn)術上的勤奮，掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰”。加班干活只是戰(zhàn)術，搞清楚為什么加班才是戰(zhàn)略。

別讓“瞎忙”毀了你的職場生涯，更重要的是，請你記得帶腦子上班！— END —

作者介紹：大謙，前500強名企運營師，多家知名求職平臺導師。超700場面試經(jīng)驗，已幫助1000+大學生斬獲心儀Offer。